CQP Responsable d’élevage porcin
Connaitre le métier
Fonction
Le responsable d’élevage porcin prend en charge la gestion des animaux de la naissance jusqu’à l’engraissement. Il est en charge de la gestion d’un atelier (généralement la maternité) ou d’un site d’élevage (ensemble des ateliers). Il participe aux performances technico-économiques de l’élevage. Il réalise les opérations d'élevage (nourrissage, reproduction, soins d'entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, etc, selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.
Le responsable d’élevage peut être amené à superviser directement les agents d’élevage, il exerce ses missions sous l’autorité de l’éleveur. Il établit le planning d’astreintes et de congés et aide les agents dans leur fonction si nécessaire ou les remplace en leur absence.
Missions principales
Suivi et opérations sur le troupeau reproducteur
Gestion de la maternité et des porcelets
Suivi des animaux en post-sevrage et engraissement
Gestion des conditions d’hygiène, de bien-être animal et de biosécurité
Gestion technico-économique de l’atelier
Compétences acquises
Assurer le suivi et les opérations sur le troupeau reproducteur
Participer à la gestion de la maternité et aux soins sur les animaux
Réaliser les opérations de soins et de suivi des animaux en post sevrage et engraissement
Gérer les conditions d’hygiène, de bien-être et de biosécurité de l’élevage porcin
Piloter un atelier de productions animales
Métiers accessibles via la certification
- Chef d’élevage porcin
- Chef de production agricole porcine
- Conducteur d’atelier de production animale porcine
- Responsable d’élevage porcin
- Second d’exploitation porcine
Certifications disponibles dans les branches suivantes
- Agriculture (production) : élevage (avicole dont accouvage, bovin, caprin, porcin..), cultures (arboriculture, horticulture, maraîchage, pépinières)
Préparer et intégrer la formation
Prérequis nécessaires à la formation
Aucun prérequis nécessaire
Différentes voies d'accès
- Par bloc de compétences (les blocs de compétences peuvent être acquis indépendamment des autres)
- Par la formation continue
- Par validation des acquis de l'expérience
Financements mobilisables
- Contrat de professionnalisation
- Plan de développement des compétences
- Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) individuelle ou collective
Aucun organisme répertorié pour le moment