CQP Vendeur conseil magasin LISA
Connaitre le métier
Fonction
Le Vendeur conseil magasin LISA travaille dans une structure nommée Libre-Service Agricole, au sein d'une équipe plus ou moins autonome. Cette structure est d'importance variable et peut être rattachée à un silo de collecte des céréales, un dépôt agricole (magasin d’appros) ou être indépendante.
La poly-compétence est requise, distinguant cet emploi de celui de vendeur spécialisé.
Il est placé sous la responsabilité du Responsable du Magasin Libre Service, dont il reçoit ses directives : d'ordre technique, commercial, gestion des stocks, politique commerciale de l'entreprise. Il travaille en collaboration avec d’autres vendeurs-conseil, vendeurs spécialisés, agents de collecte appro, caissières. Il est en relation avec les clients, les livreurs, les agriculteurs adhérents de la coopérative qui se fournissent en agro - fournitures.
Missions principales
- Vente (optimisation du développement commercial)
- Gestion des rayons
- Conseil (technicité pour soutenir la vente)
- Animation du ou des rayons
- Le relationnel
Compétences acquises
Activité 1 : Vente
- Maîtriser les techniques de vente
- Suivre l’activité
Activité 2 : Gestion des rayons
- Gérer les produits (réception et organisation du rayon, stock, commande, etc…)
Activité 3 : Conseil et technicité
- Connaître les produits
Activité 4 : Animation du ou des rayons
- Dynamiser le ou les rayons (promotion, animation, etc…)
Activité 5 : Le relationnel
- Faire vivre le rayon (politique de service, communication, etc…)
Métiers accessibles via la certification
Vendeur conseil
Certifications disponibles dans les branches suivantes
- Coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d’approvisionnement, d’alimentation du bétail et d’oléagineux
Préparer et intégrer la formation
Prérequis nécessaires à la formation
- Posséder le sens commercial
- Avoir une bonne connaissance de sa zone de chalandise : client et adhérents
- Avoir une bonne connaissance technique des produits et des conditions d’utilisation
Financements mobilisables
- Contrat de professionnalisation
- Plan de développement des compétences
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