Quel est l’intérêt pour un salarié de passer son CQP ?

Le CQP permet de faire reconnaître ses compétences, d’en acquérir de nouvelles et de mieux s’adapter aux évolutions techniques, réglementaires ou organisationnelles. Il peut également offrir des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. « C’est aussi une façon de se protéger en cas de restructuration ou de licenciement, raconte Ronaldo, responsable d’équipe logistique. Avec ce certificat, je sais que mes compétences seront reconnues dans toutes les autres entreprises de la Branche ».