CQP Opérateur(trice) de la protection sociale, option prestations ou cotisationsDownload PDF

Certification enregistrée au RNCP - N°32082

Connaitre le métier

Fonction

L'opérateur de protection sociale travaille en production (back office). Il traite et gère les demandes relatif au domaine législatif concerné.

Missions principales

  • Gérer et analyser les prestations santé, famille ou retraite des adhérents
  • Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches
  • Affilier les organismes
  • Gérer les cotisations
  • Informer les adhérents sur leurs droit et leurs obligations au regard de la législation
  • Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne

Compétences acquises

  • Décrire les orientations institutionnelles de la MSA et l’environnement de la protection sociale, les règles de fonctionnement interne et citer les partenaires en relation avec la MSA
  • Se tenir à jour des nouveautés législatives de son domaine d’activité et des règles de fonctionnement internes
  • Traiter les demandes d’information des adhérents / clients relatives à sa législation, stockées dans la corbeille GEIDE ou transmises par la PFS ou le Centre de contacts
  • Créer un dossier d’affiliation d’entreprise
  • Traiter les tâches de gestion de cotisations stockées dans la corbeille GEIDE
  • Traiter les tâches de gestion de prestations Santé ou Famille ou Retraite des adhérents présentes dans la corbeille GEIDE ou sous forme papier
  • Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne
  • Exploiter les rejets et signalements

Métiers accessibles via la certification

  • Opérateur de prestations
  • Opérateur de cotisations

Certifications disponibles dans les branches suivantes

  • Mutualité Sociale Agricole (MSA)

Préparer et intégrer la formation

Prérequis nécessaires à la formation

Aucun

Différentes voies d'accès

  • Par bloc de compétences (les blocs de compétences peuvent être acquis indépendamment des autres)
  • Par la formation continue
  • Par validation des acquis de l'expérience

Financements mobilisables

  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • Plan de développement des compétences
  • Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) individuelle ou collective


Aucun organisme répertorié pour le moment